صرفاً جهت اطلاع (87)
@Khafema

محیط زیست معادن

در حوزه محیط زیست معادن سنگان خواف علیرغم هشت سال شعار و عدم پیگیری عملی

نه تنها مشکلات محیط زیستی معادن و کارخانجات که برای همگان مشهود و گردهای کنسانتره که منطقه را فرا گرفته برطرف نگردید

حتی بلوار توسعه هم سبز نشد....

عدم وجود فضای سبز در بلوار توسعه معادن سنگان خواف این محل را تبدیل به چاله ای برای سقوط خودروها کرده است

#خواف #معادن_سنگان_خواف #بلوار_توسعه #خواف_شناسی #صرفا_جهت_اطلاع

کانال"خواف شریف" @Khafema

حرف دل همشهری خوافی

استخدام های بی ضابطه و حقوق های ناعادلانه در #شرکت_توسعه_ملی

هنگامی که آزمون استخدامی شرکت معدنی توسعه ملی توسط دانشگاه پیام نور خواف برگزار گردید؛ دلمان گرم شد که همانند آزمون فولاد سنگان بومی ها در اولویت استخدام خواهند بود اما...

مدتی از آزمون و مصاحبه گذشت و بسیاری از پذیرفته شدگان دعوت به کار نشدند ولی غیر بومی ها بدون هیچ فیلتری از در و دیوار وارد شرکت شده و مشغول به کار شدند.

جالب تر اینکه آمار کارکنان اهل شهر #یاسوج لحظه به لحظه در حال افزایش است و از پُست های اداری گرفته تا انتظامات و خدمات و ... را در دست گرفته اند.

یاسوجی ها جزو هموطنان خونگرم ما بوده و قطعاٌ بیکاری باعث شده که این مسافت زیاد را طی نموده و از غرب به شرق کشور آمده و رنج غربت را تحمل کنند؛ اما در حالی که بسیاری از جوانان این منطقه با وجود تحصیلات عالیه بیکار بوده حضور این تعداد کارگر غیر بومی(با مدارک تحصیلی سیکل و دیپلم )در توسعه ملی جای تعجب دارد.

قائم مقام شرکت توسعه ملی جناب #مدنی_فر نسبت به زادگاه خود (یاسوج) عِرق ویژه ای داشته و دلشان نمی آید همشهریانشان بیکار بوده و ضمن استخدام بدون ضابطه؛ حقوق و مزایای بالاتری نسبت به کارکنان بومی هم برای آنان در نظر گرفته و ظاهراً به بسیاری هم قول کار بعد از افتتاح کارخانه کنسانتره این شرکت را داده اند.

#نماینده محترم؛ #فرماندار سختکوش و "اعضای محترم شورای تامین" چرا در قبال این بی عدالتی ها سکوت کرده اید؟

آقای #دادستان حضرتعالی چرا هیچ اقدامی برای جلوگیری از این ظلم آشکار انجام نمی دهید؟ آیا سوگندتان را فراموش کرده اید؟

هنوز مدت زیادی از تحصن و تجمع کارگران پیمانکار زیر مجموعه توسعه ملی(آسفالت توس) جهت دریافت حقوق عقب مانده شان نگذشته؛ اجازه ندهید این تبعیض ها مجدداً باعث ناامنی منطقه صنعتی سنگان شود.

حرف دل همشهری خوافی

استخدام های بی ضابطه و حقوق های ناعادلانه در #شرکت_توسعه_ملی

هنگامی که آزمون استخدامی شرکت معدنی توسعه ملی توسط دانشگاه پیام نور خواف برگزار گردید؛ دلمان گرم شد که همانند آزمون فولاد سنگان بومی ها در اولویت استخدام خواهند بود اما...

مدتی از آزمون و مصاحبه گذشت و بسیاری از پذیرفته شدگان دعوت به کار نشدند ولی غیر بومی ها بدون هیچ فیلتری از در و دیوار وارد شرکت شده و مشغول به کار شدند.

جالب تر اینکه آمار کارکنان اهل شهر #یاسوج لحظه به لحظه در حال افزایش است و از پُست های اداری گرفته تا انتظامات و خدمات و ... را در دست گرفته اند.

یاسوجی ها جزو هموطنان خونگرم ما بوده و قطعاٌ بیکاری باعث شده که این مسافت زیاد را طی نموده و از غرب به شرق کشور آمده و رنج غربت را تحمل کنند؛ اما در حالی که بسیاری از جوانان این منطقه با وجود تحصیلات عالیه بیکار بوده حضور این تعداد کارگر غیر بومی(با مدارک تحصیلی سیکل و دیپلم )در توسعه ملی جای تعجب دارد.

قائم مقام شرکت توسعه ملی جناب #مدنی_فر نسبت به زادگاه خود (یاسوج) عِرق ویژه ای داشته و دلشان نمی آید همشهریانشان بیکار بوده و ضمن استخدام بدون ضابطه؛ حقوق و مزایای بالاتری نسبت به کارکنان بومی هم برای آنان در نظر گرفته و ظاهراً به بسیاری هم قول کار بعد از افتتاح کارخانه کنسانتره این شرکت را داده اند.

#نماینده محترم؛ #فرماندار سختکوش و "اعضای محترم شورای تامین" چرا در قبال این بی عدالتی ها سکوت کرده اید؟

آقای #دادستان حضرتعالی چرا هیچ اقدامی برای جلوگیری از این ظلم آشکار انجام نمی دهید؟ آیا سوگندتان را فراموش کرده اید؟

هنوز مدت زیادی از تحصن و تجمع کارگران پیمانکار زیر مجموعه توسعه ملی(آسفالت توس) جهت دریافت حقوق عقب مانده شان نگذشته؛ اجازه ندهید این تبعیض ها مجدداً باعث ناامنی منطقه صنعتی سنگان شود.